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提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06
[单选题]

以下哪项不属于员工招聘的原则？( )

A.合法性原则

B.多样性原则

C.高效性原则

D.最优性原则

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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
以下哪一项不属于员工录用的原则:()。
A.公平竞争

B.自由选择

C.人岗匹配

D.依法录用

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第2题
以下哪项不属于行政复议的原则()?
A.公正

B.便民

C.平等

D.有错必纠

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第3题
以下哪项符合内部招募的特征？(  )

A．低成本，高效率，节省培训费用

B．可在一定程度上缓和企业内部的竞争情绪，有利于提高企业的凝聚力

C．新员工可以带来新思想、新方法、新技术和新经验，能为企业带来更多的创新思路和机会

D．新员工对企业缺乏了解，通常需要较长的适应期

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第4题
求职申请表内容的设计要根据工作岗位的内容而定，一般不包括(  )。

A．个人情况(姓名、年龄、，性别、政治面目、婚姻状况、户籍地址、通信地址、联系电话等)

B．工作经历(现任单位、现任职位、工资、工作内容、离职原因等)

C．教育与培训情况(教育经历、最高学历、最高学位、所接受过的培训等)

D．其他信息(种族、肤色、宗教信仰等)

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第5题
E-learning是指通过网络进行的学习行为，如学习管理、内容发送、学习过程中的信息交流，甚至可以把传统教学内容转换成数字形式。(  )
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第6题
在制定具体培训目标时，应当包括三个构成要素，(  )。

A．内容要素  B．标准要素  C．条件要素  D．环境要素

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第7题
在评估过程中，衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是(  )。

A．学习评估  B．反应评估  C．行为评估  D．结果评估

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第8题
角色扮演法是指在培训过程围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，供学员思考分析和决断。(  )
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