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提问人：网友zhl11520 发布时间：2022-01-06
[多选题]

关于法定节假日的说法，正确的是（）。

A.国庆节是全体公民放假的节日

B.妇女节是全体公民放假的节日

C.清明节是部分公民放假的节日

D.青年节是部分公民放假的节日

E.教师节是不放假的节日

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“关于法定节假日的说法，正确的是（）。”相关的问题
第1题
全体公民放假的节日不包括（）。

A. 劳动节

B. 妇女节

C. 国庆节

D. 清明节

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第2题
下列有关市教委规定“禁止违规补课”的说法，错误的是（）。

A. 在双休日、国家法定节假日、寒暑假，学校义务教育阶段和高中一、二年级均不得组织学生集体补课

B. 高三年级在坚持学生自愿、家长同意、保障安全的原则下，学校可利用周六开展培优补差活动

C. 严禁中小学校在岗教师组织本校学生开展有偿补课活动，奥赛除外

D. 校园内应禁止其他部门、单位和个人面向中小学生办班收费补课

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第3题
关于年假的说法中,正确的是:()
A、每年1月31日累计已满1年不满10年的，年休假5天

B、每年1月31日累计已满10年不满20年的，年休假10天

C、每年1月31日累计已满20年的，年休假15天

D、年假包含法定节假日和双休日

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第4题
关于加班工资,下列说法中正确的是()。
A、正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B、法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C、加班必须履行审批程序

D、作业员加班没有加班工资

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第5题
(四) 小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得己接受了一份快递员的工作，这份工作不但工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王意识到，这家公司的中高层管理者基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他企业明显高一些。 根据以上资料，回答下列问题： 小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的。

A.临时性

B.优等

C.次等

D.永久性

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第6题
小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察，表明劳动力市场具有() 的特征。

A.交易延续

B.交易对象难以衡量

C.不确定性

D.交易条件复杂

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第7题
关于工作满意度的说法，错误的是()。

A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作满意度高的员工对工作持积极态度

C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标

D.工作满意度是指员工认同组织的态度

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第8题
在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是()。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

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第9题
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。

A.绩效信息的沟通和绩效的提高

B.绩效的识别、判断和评价

C.员工个人能力的发展

D.绩效计划的制定

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第10题
关于经济活动人口的说法，正确的的是()。

A.经济活动人口是指就业人口

B.经济活动人口包括勤工俭学的在读大学生

C.经济活动人口不包括老年就业人口

D.经济活动人口是就业人口和失业人口之和

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