题目内容
（请给出正确答案）
A.使用M2智能前台，设置上班，下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
B.开通智能人事提醒，在员工的生日，入职周年自动发送祝福
C.设置日志模板，由公司高层每天轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
参考答案
更多“作为公司的HR负责人，老板要求你来提升公司的人文关怀，钉钉的哪几种功能帮你实现()。”相关的问题
A.使用M2智能前台，设置上班，下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
B.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
C.开通智能人事提醒，在员工的生日，入职周年自动发送祝福
D.设置日志模板，由公司高层每天轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件
A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福
B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式
D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
A.考核各团队的最终产出
B.考核整个团队的绩效之和
C.考核各团队的目标达成和效益
D.考核每个团队成员的绩效
E.考核团队的领导者和团队的效益
A.招聘多样化，及时解决人员问题
B.分析当前各层级团队的管理水平，做好人员盘点
C.组织如何优化提升工作效率
D.人才梯队如何搭建培养储备干部
A.200 000元
B.2 000 000元
C.500 000元
D.120 000元
A．给阿提克提供在坡拉工作的证明信。无论任何，阿提克是从外面知道此事，因此，你不受合同保密条款的限制
B．将坡拉列为参考单位，认为保密协议是不必要的限制
C．告诉坡拉如果你将其列为参考单位，你将告诉坡拉你在阿提克所做工作的类型，这样就没人有竞争优势了
D．请坡拉允许你将其列为参考单位
定义判断
每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
口红效应是指每当经济不景气，人们的消费就会转向购买廉价商品，而口红虽非生活必需品，却兼具廉价和粉饰的作用，能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。
A．近来公司效益不好，胡老板卖掉了自己的高级轿车，改骑自行车上班，既环保又锻炼身体
B．为了约会，小刘虽然工资不高，还是买了一身名牌西装来装扮
C．今年单位效益不好，小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划，改为到近郊旅游，结果感觉还不错
D．为了明天的面试，小黄到理发店理了一个新发型，看上去朝气蓬勃，使他信心十足
A.针对区域范围内的顾客进行调研，看看顾客们是否对在公园中增加水上景观感兴趣
B.进行一次财务审计来决策是否有够的资金来增加服务
C.联系水利部门，看看他们是否可以支撑对额外水资源的供给
D.确定是否有水上景观建设的供应链和供应商
A.将老板设置为企业负责人
B.为老板开启高管模式
C.为老板设置号码隐藏
D.为老板设置花名
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