题目内容
（请给出正确答案）
A.在任何12个月中连续超过6个月
B. 在任何12个月中累计超过6个月
C. 在任何12个月中连续超过9个月
D. 在任何12个月中连续累计超过9个月
参考答案
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A．在任何12个月中连续超过6个月
B．在任何12个月中累计超过6个月
C．在任何12个月中连续超过9个月
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A.常设机构是企业进行全部或部分营业的固定营业场所，该营业场所是实质存在的，但这类场所应有规模或范围上的限制
B. 承包工程下常设机构包括建筑工地，建筑、装配或安装工程，或者与其有关的监督管理活动，但仅以该工地、工程或活动连续六个月以上为限
C. 企业通过雇员或雇佣的其他人员在缔约国一方提供的劳务活动，但仅以该性质的活动在任何12个月中连续或累计超过183天以上为限
D. 缔约国一方企业在缔约国另一方仅由于仓储、展览、采购及信息收集等活动的目的设立的具有准备性或辅助性的固定场所，也应认定为常设机构
A．常设机构是企业进行全部或部分营业的固定营业场所，该营业场所是实质存在的，但这类场所应有规模或范围上的限制
B．承包工程下常设机构包括建筑工地，建筑、装配或安装工程，或者与其有关的监督管理活动，但仅以该工地、工程或活动连续六个月以上为限
C．企业通过雇员或雇佣的其他人员在缔约国一方提供的劳务活动，但仅以该性质的活动在任何12个月中连续或累计超过183天以上为限
D．缔约国一方企业在缔约国另一方仅由于仓储、展览、采购及信息收集等活动的目的设立的具有准备性或辅助性的固定场所，也应认定为常设机构
被保险人根据劳工法或雇佣合同对其雇员及有关人员应承担的经济赔偿责任可以通过()承担。
A.第三者责任保险
B.约定责任保险
C.过失责任保险
D.雇主责任保险
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
A.1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
A.向雇员提供低于市场水平的工资
B.向雇员提供高于市场水平的工资
C.通过外部劳动力市场获得长期雇佣关系
D.通过内部劳动力市场获得长期雇佣关系
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（）。
A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康
B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率
C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感
D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
A.个人医疗从业者协会模式
B.混合模式
C.全职雇员模式
D.团体模式
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