个体寻找目标的过程主要包括（）、选择目标和（）三个阶段。

A.评估分析现状和问题以识别可改进的机会

B.确定改进目标，寻找可行方案以实现这些目标

C.评审并实施所选择的方案

D.对实施结果进行评估分析以确定改进目标的实施情况

A.利用排列图法选择质量突破目标

B.确定质量突破的先后顺序

C.进行质态组合

D.做好物质传输

A.目标价值

B.实现的可能性

C.高消耗

D.具体性

E.完整性

A.市场调研

B.选择目标市场

C.产品开发

D.产品定价

E.产品促销等

A.内容的选择

B.目标的制定

C.材料的准备

D.过程的设计

A.方案目标修订

B.设计可行的战略

C.收集其他机构创新的方法

D.选择可行性方法

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标

D.确定目标的理论意义

E.目标陈述要明白易懂．重在促进服务对象的成长

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

E.确定目标的理论意义

A.从小的目标开始

B.自我积极的对话

C.寻找支持系统

D.找寻替代经验和榜样人物

A.目标的建立

B.风险的识别

C.风险的估算

D.选择应对风险的方式

E.检查和评估