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提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

[单选题]

下列哪一项是岗位分析法所采用的分析方法？

A.重叠法

B.问卷调查法

C.指数法

D.素描法

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第1题

下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法_____。A.问卷调查B.重迭法C.观察法D.现场访谈法

下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法_____。

A.问卷调查

B.重迭法

C.观察法

D.现场访谈法

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第2题

下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法（）

A.问卷调查

B.重叠法

C.观察法

D.现场访谈法

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第3题

下列哪一项不属于进行压力测试所采用的方法？（）

A.情景分析

B.场景再现

C.历史模拟

D.KPMG风险中性定价

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第4题

下列哪一项不是酒店财务分析的主要方法（）。

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.定额分析法

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第5题

下列各项中，哪一项可能不是过程确认制所使用的方法？____。A.模拟操作确认法B.检查表确认法C.流程

A.A.模拟操作确认法

B.B.检查表确认法

C.C.流程图确认法

D.D.透明分析法

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第6题

下列哪一项不是人力资源现状分析方法（）

A.比较分析法

B.结构分析法

C.案例分析法

D.内容分析法

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第7题

下列哪一项不是零售商内部条件分析的主要方法？（)

A.经营资源分析法

B.企业能力分析法

C.价值链分析法

D.人口环境分析

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第8题

下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法（)。

下列哪一项属于人力资源需求预测方法中常用的定量分析法()。

A．德尔菲法

B．人员核查法

C．时间序列分析法

D．主观判断法

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第9题

下列哪一项不属于风险定量分析的技术和方法()。

下列哪一项不属于风险定量分析的技术和方法（)。

A、敏感性分析法

B、决策树分析法

C、故障树分析法

D、盈亏平衡分析法

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第10题

下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（)。

A.标杆管理法

B.平衡记分卡法

C.层次分析法

D.双向法

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