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提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
[单选题]

即使你对自己的上级有诸多意见,但是在与上级沟通中也应该注意()。

A.尊重上级的面子和立场,不要当众给他难看

B.双方意见相左时,先认同主管,再表达自己的意见,请教上司

C.意见相同时,归功于上司的英明领导

D.有功劳要记在上级头上,避免“功高震主”

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匿名网友[138.***.***.70]选择了 A
1天前
匿名网友[72.***.***.167]选择了 B
1天前
匿名网友[183.***.***.181]选择了 B
1天前
匿名网友[237.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[194.***.***.98]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.216]选择了 C
1天前
匿名网友[82.***.***.73]选择了 B
1天前
匿名网友[179.***.***.238]选择了 D
1天前
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第1题
假如你的主管分派你完成一项任务,但是在完成这项任务的思路和想法上,主管与你的观点相去甚远,并
且主管明确告知你要遵照执行,你会()

A.严格按照主管的要求去做

B.因为想法差距较大,自己肯定会婉拒

C.找主管的上司汇报一下,听听他的意见后再作决定

D.局面无法改变,只好硬着头皮应对

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第2题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。根据匕述定义,下列选项属于职场失语症的是()

A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报.而目.也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第3题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利。无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通.和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义.下列选项属于职场失语症的是:

A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷.他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报。而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第4题
失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A.老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第5题
失语症.顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了
发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通.和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。 根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。

A. 老王是公司里的“老好人”,绝对服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视

B. 小宋是一个客服人员.每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C. 小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了

D. 老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他。每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况

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第6题
以制度安排和政策导向方式表现出来的集体行为,不过是诸多个人意见与个人选择的综合表现。除非我们每一个人都关心环境,并采取具体的行动,否则,任何政府都不会有动力(或压力)推行环保政策。即使政府制定了完善的环保法规,但如果每个公民都不主动遵守,再好的环保法规也达不到应有的效果。 这段文字主要支持的一个观点是()。

A.政府有责任提高公民的环保意识

B.完善的保护法规是环保政策成败的关键

C.政府制定的环保法规应该体现公民个人意愿

D.每个公民都应提高自己的环保意识

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第7题
以制度安排和政策导向方式表现出来的集体行为,不过是诸多个人意见与个人选择的综合表现。除非我们每一个人都关心环境,并采取具体的行动,否则,任何政府都不会有动力【或压力)推行环保政策。即使政府制定了完善的环保法规,但如果每个公民都不会主动遵守,再好的环保法规也达不到应有的效果。这段文字主要支持的一个观点是:

A.政府有责任提高公民的环保意识

B.完善的保护法规是环保政策成败的关键

C.政府制定的环保法规应该体现公民个人意愿

D.每个公民都应提高自己的环保意识

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第8题
以制度安排和政策导向方式表现出来的集体行为,不过是诸多个人意见与个人选择的综合表现。除非我们
每一个人都关心环境,并采取具体的行动,否则,任何政府都不会有动力(或压力)推行环保政策。即使政府制定了完善的环保法规,但如果每个公民都不主动遵守,再好的环保法规也达不到应有效果。

这段文字主旨的主要观点是()。

A. 每个公民都应该提高自己的环保意识。

B. 完善的环保法规是环保政策成败的关键。

C. 政府制定的环保法规应该体现公民个人意愿。

D. 政府有责任提高公民的环保意识。

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第9题
耻感文化是注重廉耻的一种文化心态,这种文化中的人非常在乎别人的看法,故其行为多被诸多外在社会因素和标准规范所制约、支配,在耻感文化下培育出的人缺乏自己的主张,多存在随大流、少数服从多数的心态。根据上述定义,下列不属于耻感文化表现的是()。

A.中国企业员工要是犯了错误,第一个要考虑的是我是否会丢脸没面子

B.一个人感觉自己的行为为他人所敬仰,为群体所钦佩,就会产生荣誉感

C.在批判余秋雨的事件中,有两个主要人物曾被迫在报纸和法院向余先生正式道歉,但道歉过后又转身继续诽谤

D.如果大多数觉得这是对的,那么即使你自己坚信这是错的,为了自己的“廉耻”,也多半会随声附和“这是对的”

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第10题
下面行为属于行为规范基本行为准则中工作作风的是()

A.与客户有不同意见时,应保持头脑冷静,必要时要请示上级主管领导,切忌与客户争执

B.进入客户的办公场所,一定要敲门,即使门未关也要高敲

C.给客户打电话时,打电话前要做好准备,想好话题打好腹稿

D.对客户提出的问题、要求、意见和建议要做详实记录,《首答负责制》认直落实

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