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提问人:网友chxljtt 发布时间:2022-01-06
[判断题]

企业人员在撰写统计报告时,熟悉企业的历史与现状是写好统计报告的关键。()此题为判断题(对,错)。

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更多“企业人员在撰写统计报告时,熟悉企业的历史与现状是写好统计报告的关键。()”相关的问题
第1题
隶属于企业法务部门型的的企业知识产权管理部门类型的优点是()

A.该种模式相较于其它企业知识产权管理部门的类型更方便与其它部门协调和沟通,有利于企业知识产权管理工作。

B.有利于知识产权管理部门能够充分发挥知识产权管理(特别是专利管理)在企业技术创新中的作用。

C.能够充分发挥企业法律工作人员在知识产权事务中作用,对企业知识产权的法律事务较为熟悉。

D.相较于其它部门类型,此部门的知识产权管理人员对企业开发的技术更为了解,在专利申请时能够更好地撰写申请文件,有利于专利申请的成功。

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第2题
隶属于企业法务部门型的的企业知识产权管理部门类型的优点是()。

A.该种模式相较于其它企业知识产权管理部门的类型更方便与其它部门协调和沟通,有利于企业知识产权管理工作

B.有利于知识产权管理部门能够充分发挥知识产权管理(特别是专利管理)在企业技术创新中的作用

C.能够充分发挥企业法律工作人员在知识产权事务中作用,对企业知识产权的法律事务较为熟悉

D.相较于其它部门类型,此部门的知识产权管理人员对企业开发的技术更为了解,在专利申请时能够更好地撰写申请文件,有利于专利申请的成功

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第3题
调研报告是企业为制定营销策略,根据企业实际统计情况研究后所撰写的书面报告。()

调研报告是企业为制定营销策略,根据企业实际统计情况研究后所撰写的书面报告。()

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第4题
某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时,提供的招用人员简章中应包含哪些内容?()

A.招用人员年龄在35周岁以下

B. 大学本科以上学历,有3年以上相关工作经验

C. 月薪4000元,并缴纳园区A类公积金

D. 熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等,具有较强的文字写作和表达能力

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第5题
某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时,提供的招用人员简章中应包含哪些内容()

A.招用人员年龄在35周岁以下

B.大学本科以上学历,有3年以上相关工作经验

C.月薪4000元,并缴纳园区A类公积金

D.熟悉劳动工资、统计、社会保障及福利待遇及国家相关法律法规等,具有较强的文字写作和表达能力

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第6题
在撰写公关咨询报告时,撰写者要做到()。

A.熟悉解决方案的实际操作流程

B. 保证方案切实可行

C. 实事求是提出问题

D. 客观深入分析问题

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第7题
需求分析的基本步骤。主要包括以下方面:()。

A.设计人员确定用户需求的全部内容,撰写需求说明书

B.确定系统边界,定义数据字典和数据流图

C.设计人员了解熟悉用户的业务活动,进行系统需求的收集

D.设计人员向用户了解企业或单位的组织机构的总体情况

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第8题
有关创业计划书内容展示原则以下错误的是()。

A.创业计划书要让阅读者相信创业者对市场非常熟悉,对客户特征,市场上客户能够接受的价格以及购买渠道

B.创业计划书中要直面竞争不回避

C.在撰写创业计划书时,创业者不需要将企业提供的所有产品与服务相关细节描述地面面俱到

D. 创业者应该为企业运行制订一个周密的行动计划

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第9题
公开发行证券的企业的承销商所属的证券投资咨询执业人员,不得在公众传播媒体上刊登其为客户撰写
的投资价值分析报告,但自有关证券公开发行之日起6个月内调离的证券投资咨询执业人员除外。()

A.正确

B.错误

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第10题
在撰写公关咨询报告时,撰写者要做到()

A.熟悉解决方案的实际操作流程

B.保证方案切实可行

C.实事求是提出问题

D.客观深入分析问题

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