题目内容
（请给出正确答案）
A.因附近居民所申请公开的信息属于不公开范围，某建设局的决定是合法的
B.因建设局不是规划许可证的制作主体，对此某建设局作出不公开决定是合法的
C.如附近居民对建设局的决定不服申请行政复议，申请期限为60日
D.如附近居民对建设局的决定不服提起行政诉讼，起诉期限为15日
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根据以下资料，回答下列 58～60 问题：
甲房地产开发公司拟在广州市花都区旧城区一地块上开发住宅小区工程项目，建设工程合同价格为2．4亿元，工期为20个月。按照国家有关规定，甲公司应当向花都区政府建设局申请领取 施工许可证。
第 58 题 甲公司申领施工许可证前，必须办妥建设用地管理和城市规划管理方面的手续，在此阶段最后取得的是该项目的（）。
A．用地规划许可证
B．工程规划许可证
C．土地使用权证
D．国有土地使用权批准文件
A.如《建筑法》对此期限有规定，依此规定
B.如《建筑法》未对此期限作出规定，适用《行政许可法》一般期限规定
C.如某住房建设局以数据电文方式受理该公司申请的，以该公司发放数据电文之日起计算
D.如该公司向某住房建设局递交书面申请的，以后者受理之日起计算
根据下列材料，回答下题问题：
某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。
裁员时公司应优先留用的员工是()。
A.小张
B.孙某
C.李某
D.刘某
E.朱某
如第上题所述，下列员工中，根据《合同法》，甲建筑公司不能与之解除劳动合同的有()。A.李某
B.朱某
C.赵某
D.钱某
E.孙某
如第上题所述，依据《合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。A.10
B.20
C.15
D.25
E.30
如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。A.小张
B.刘某
C.陈某
D.周某
E.吴某
如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。A.劳动合同约定试用期为1年
B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.行政处罚
B.行政强制措施
C.行政行为的撤销
D.行政检查
A.应当由职工个人与公司签订
B.应经职工代表大会讨论通过后签订
C.报送劳动行政部门的工作应由公司完成
D.应由劳动行政部门向公司提出要求签订
A.2750
B.3000
C.3333.33
D.4500
A.该银行的董事长
B.该银行董事长的配偶
C.该银行董事长投资的甲公司
D.该银行董事长的同学
A.除非法律、行政法规有规定，否则城市规划行政管理部门发放许可不得向甲公司收取任何费用
B.李某和该许可没有任何利害关系，城市规划行政管理部门审查和发放该许可无需听取其意见
C.李某是该行政许可的相对人
D.因建筑工程尚未开工建设，对李某房屋采光的影响不具有现实性，李某无权寻求行政救济
A.除非法律、行政法规有规定，否则某城市规划行政管理部门发放许可不得向甲公司收取任何费用
B.李某和该许可没有任何利害关系，某城市规划行政管理部门审查和发放该许可无需听取其意见
C..李某是该行政许可的相对人
D.因建筑工程尚未开工建设，对李某房屋采光的影响不具有现实性，李某无权寻求行政救济
要求：根据以下资料，回答 48～53 问题。
第 48 题 甲公司是否应当向王某承担违约责任？说明理由。
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