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提问人：网友shmlove520
发布时间：2022-01-06
[主观题]
我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（)导致的A.员工的收入过低B.员工的合法权益受到侵害C.企业
我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于()导致的
A.员工的收入过低
B.员工的合法权益受到侵害
C.企业经营状况恶化
D.企业经营战略转移
简答题官方参考答案
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A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害，而又长期得不到解决而致
B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护
D.从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势
E.从组织看自发性是其重要的特点
