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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.渐进式变革

D.计划式变革

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第1题
以下关于企业组织结构整合的说法,不正确的是()。A.是一种改良式变革B.是组织设计中的

以下关于企业组织结构整合的说法,不正确的是()。

A.是一种改良式变革

B.是组织设计中的第二步工作

C.是企业最常用的组织结构变革方式

D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

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第2题
下列有关组织设计的表述错误的是()

A.现代的组织设计理论是动态的

B.只对运行制度进行的设计称为静态组织设计

C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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第3题
下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之

下列有关组织设计的表述错误的是()。

A.现代的组织设计理论是动态的

B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计

C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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第4题
网络结构是更新、变革更根本的组织设计,它可以称为无结构。网络组织结构增加了公司的灵活性与适
应性,这样能适应加速变化的技术、国际贸易与竞争方式转变的要求。()

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第5题
战略实施中,公司要创建运用、组合和变革组织结构以成功实施企业战略的过程。这就是()。

A.组织结构

B.组织框架

C.组织文化

D.组织设计

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第6题
下面有关组织设计的论述正确的有()。 A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计

下面有关组织设计的论述正确的有()。

A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

D.古典的组织设计理论是动态的

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第7题
根据任务和完成组织目标的需要,定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等,遵循现代企业组织设计的()原则。

A.职权和知识相结合的原则

B.集权与分权相平衡原则

C.以人为本的原则

D.弹性结构原则

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第8题
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。

A.新设一个职位

B.两家企业合并

C.企业组织结构的整合

D.局部改变某个科室的职能

E.从职能制结构改为事业部制结构

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第9题
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。

A.新设一个职位

B.两家企业合并

C.企业组织结构的整合

D.局部改革某个科室的职能

E.从职能制结构改为事业部制结构

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第10题
设立和变革组织结构的工作叫做 ()

A.组织设计

B.组织变革

C.结构设计

D.结构调整

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