在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.渐进式变革
D.计划式变革
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.渐进式变革
D.计划式变革
以下关于企业组织结构整合的说法,不正确的是()。
A.是一种改良式变革
B.是组织设计中的第二步工作
C.是企业最常用的组织结构变革方式
D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
A.现代的组织设计理论是动态的
B.只对运行制度进行的设计称为静态组织设计
C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
下列有关组织设计的表述错误的是()。
A.现代的组织设计理论是动态的
B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计
C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
下面有关组织设计的论述正确的有()。
A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计
B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计
C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革
D.古典的组织设计理论是动态的
A.职权和知识相结合的原则
B.集权与分权相平衡原则
C.以人为本的原则
D.弹性结构原则
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