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提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-01-07

[单选题]

应急处置卡应规定（)。

A.所有岗位、人员的一般处置程序和措施

B.重点岗位、人员的突发处置程序和方案

C.重点岗位、人员的一般处置程序和措施

D.重点岗位、人员的应急处置程序和措施

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第1题

应急处置卡应当规定（)，便于从业人员携带。

A.现场处置方案

B.重点岗位人员的应急处置程序和措施

C.相关联络人员和联系方式

D.详细岗位操作规范

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第2题

____应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

A.应急预案

B.作业规程

C.安全操作规程

D.应急处置卡

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第3题

科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所（设施)应制定现场处置方案，并编制重点岗位人员

科研生产经营单位存在有安全风险较大的重点场所(设施)应制定现场处置方案，并编制重点岗位人员应急处置卡。()

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第4题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。

A.危险性分析

B.可能发生的事故特征

C.先期处置

D.应急处置要点

E.注意事项

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第5题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（)。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急处置卡

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第6题

煤矿应针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定（)。A.管理措施B.操作规程C.应急处置卡

煤矿应针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定()。

A.管理措施

B.操作规程

C.应急处置卡

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第7题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（)。

A.危险性分析

B.应急工作职责

C.应急处置措施

D.注意事项

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第8题

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位（)。A.现场处置方案B.专项应急方案C.安

对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位()。

A.现场处置方案

B.专项应急方案

C.安全管理预案

D.综合应急方案

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第9题

企业应根据现场处置方案编制（)，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

A、岗位练兵卡

B、安全观察卡

C、岗位应急处置卡

D、STOP卡

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第10题

《客运专业安全管理规则》规定，客运岗位适应性培训重点内容为：规章制度、岗位职责、作业标准、应知应

会()等

A.岗位风险、案例教育、应急处置

B.案例教育、应急处置

C.岗位风险、应急处置

D.应急处置

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