题目内容
（请给出正确答案）
A.隶属因子赋值法明确物流绩效评价指标体系的指标构成
B.数理统计分析法解决物流绩效评价指标体系的指标优化和修正问题
C.物流绩效倍增系统分析方法可以实现物流绩效评价指标体系中定性指标的量化分析
D.层次分析法有助于从改进绩效的角度确定物流绩效评价指标，进一步完善物流绩效评价指标体系
参考答案
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B、烟叶质量是烟草行业的生命线
C、烟叶质量是烟草行业永恒的主题
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A、采用期限的方式表示，如储存6个月，自货物人库起算
B、不约定具体的存放期间，随时领取
C、采用日期的方式表示，如3月15日至6月15日
D、不约定具体的存放期间，但约定到期方式的确定方法
A、协商是仓储合同双方当事人解决纠纷常用的一种方法。它程序简单，只需双方当事人会面磋商，时间、地点都可随意选择。
B、调解是指在仓储合同双方当事人以外的机关、团体、调解组织或者个人的主持下，对双方当事人的争议，通过说服的办法，从中进行调停以达成一致意见，从而解决争议的一种办法。
C、仲裁是指由双方当事人选定的仲裁机构对仓储合同的争议做出有约束力的裁决。以仲裁的方法解决仓储合同纠纷，具有形式灵活、程序简便、解决争议时间短、费用低等优点，被普遍采用。
D、以诉讼的方式解决仓储合同的纠纷是指仓储合同双方当事人请求法院对其争议进行判决，以解决纠纷的方法。诉讼虽有程序复杂、费用较高、时间较长等缺点，不建议采用。
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