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提问人：网友154336271
发布时间：2023-07-16
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管理公司员工（含店总店助）工龄工资每年100元，600元封顶（）
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第2题
美国某大学有200名教师，校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议，所有年工资超过$26000（含$26
美国某大学有200名教师，校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议，
所有年工资超过$26000(含$26000)的教师工资将保持不变，年工资少于826000
的教师将增加工资，所增加工资数额按下述方法计算：给每位教师所赡养的人(包括教师本人)每年补助$100，此外，教师有一年工龄每年再多补助￥50，但是，增加后的年工资总额不能多于$26000。
教师工资档案存储在行政办公室的磁带上，档案中有目前的年工资、赡养的人数、雇佣日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师的原工资和调整后的新工资。
要求：(1)画出此系统的数据流图;(2)写出需求说明;
(3) 设计上述的工资调整程序(要求用HIP O图描绘设计结果) ， 设计时分别采
用两种算法，并比较两种算法的优缺点：
(a)搜索工资档案数据，找出年工资少于$26000的人，计算新工资，校核是否超过$26000，存储新工资，印出新旧工资对照表;
(b)把工资案数据按工资从最低到最高的次序排序，当工资数额超过826000时即停止排序，计算新工资，校核是否超过限额，存储新工资，印出结果。
(4)你所画出的数据流图适应用那种算法？
第9题
集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发，工龄11－20年每年（)元。A.10B.8C.5D.1
集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发，工龄11－20年每年()元。
A.10
B.8
C.5
D.12
