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提问人：网友zhangwe2019
发布时间：2022-01-06
[判断题]
在获取信息的过程中，我们首先要做的是确定信息需求。（)
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A.保存信息
B.确定信息来源
C.确定信息需求
D.采集信息
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第2题
在搜索推广优化过程中，关键词的分析优化是非常重要的一环，通常我们会利用四象限法对关键词分类，对于展现高，点击高的关键词，我们需要做的优化动作是（）
A.关键词有转化，可以作为词根拓词
B.关键词无转化，需要提升转化率，查看落地页是否与关键词相关
C.检查：是否存在过于诱导点击的文字及创意信息
D.提升出价，提高广告竞争力，提升获取更多关键词触发展现机会
第5题
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了使工作分析开展得顺利，李小姐首先要做的工作是()。
A.确定工作分析的内容
B.搜集工作分析的资料和信息
C.向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持
D.搜集企业员工作相关的背景信息
第6题
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是()。
A.确定工作分析的内容
B.搜集工作分析的资料和信息
C.向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持
D.搜集企业员工相关的背景信息
第7题
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为保证工作分析开展得顺利完善，张小姐首先要做的工作是()。
A.确定工作分析的内容
B.搜集工作分析的资料和信息
C.向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持
D.搜集企业员工相关的背景信息
第8题
资料：赵某是某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织结构及岗位设置都是仿照同行业同规模企业暂时确定的，并不完全适合该企业，所以许多问题逐渐暴露出来，尤其是岗位职责不清，导致部门间协调不畅，严重影响了企业的生产经营。因此，赵某决定从工作分析着手改变现状。为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。
A.确定工作分析方法
B.搜集工作分析的信息
C.搜集与工作相关的背景信息
D.向管理层阐述工作的目的、人员、进程和负责人等来获取管理层的支持
第10题
李先生是某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是仿同行业同规模
企业暂时确定的，并不完全适合该企业，所以许多问题逐渐暴露出来，尤其是岗位职责不清，导致部门间协调不畅，严重影响了企业的生产经营。因此，李先生决定从工作分析着手改变现状。
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第 89 题 为使工作分析开展顺利，他首先要做的是（）。
A．确定工作分析的方法
B．搜集工作分析的信息
C．搜集与工作相关的背景信息
D．向管理层阐述工作的目的、人员、进程和负责人等来获取管理层的支持
