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对于交接班问题以下哪些说法是错误的()
A.提前半小时做好交接准备把班切掉
B.不用点备用金,直接盘点小商品
C.看好交接本,确认无误签上花名
D.早班钱未收,晚班不需要追,直接交接给早班人员
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A.提前半小时做好交接准备把班切掉
B.不用点备用金,直接盘点小商品
C.看好交接本,确认无误签上花名
D.早班钱未收,晚班不需要追,直接交接给早班人员
A.交班时发觉问题,由交班者负责
B.交班后发觉问题,由接班者负责
C.因交班不清交班后发觉问题,由接班者负责
D.接班者未到岗,交班人无事可提早离岗
E.对所有患者进行床旁交接
A.客户的需求首先源自于对现状的不满意,对现状的不满就是明确需求。
B. 只有对现状不满意,才有可能产生改变的愿望,我们把改变的愿望称之为明确的需求。
C. 客户需求首先源自于对现状的不满意,对现状的不满就是潜在需求。
D. 客户的需求源自对现状的不满,这种不满往往是从无到有的一个过程。
E. 客户对于现状的不满意会随着不满意事件的逐渐增多,形成问题和困难,这些问题和困难就是明确的需求。
A.对于日常工作任务,接班车间主管或其指定负责人必须主动接班,在 交接班时段内,尽量早接班,了解当天工作情况
B.负责分派任务、信息通报、检查工作单(卡)完成及签署情况、工具归还情况、车间考核等日常任务
C.在交班时,完成车间主管交接单检查内容,并与接班车间主管面对面进行交接签字
D.交班时查阅车间SOP 交接单和当日工作任务汇总清单
对于护理评价的目的,以下说法错误的是
A.了解服务对象对健康问题的反应
B.验证护理效果
C.调控护理质量
D.积累护理经验
E.缩短护理过程
A.如果能保证训练数据的质量,那么往往比挑选或者设计模型的收益更大。
B.对于图像分类问题而言,如果类别数远远超过类别样本数,那么通常的方法可能效果不好,需要对数据进行增强。
C.在预训练的模型基础上,采用微调(fine-tune)的方法对少量的新样本训练往往比从头训练效果差,但训练的速度快。
D.在预训练的模型进行微调时,一般预先对顶层的参数进行调整,这是因为与底层比较,顶层获得的特征是更通用的特征。
A.尽量先不考虑CPU升级问题
B.盒装CPU的保修期要长于散装CPU
C.了解市场行情
D.对于游戏用户来讲,尽量选择Intel系统的CPU
A.交接班中发现的问题,由交班人负责解决或双方协商解决
B.接班人要提前10分钟到达工作岗位,认真查看交班记录
C.交接班地点在生产现场
D.因交接班不清而出现问题,由交班人负责
A.接班时发现的问题,由交班者负责
B.接班后发现的问题,由接班者负责
C.因交接不清接班后发现问题,由接班者负责
D.接班者未到岗,交接人无事可提前离岗
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