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提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-23
由于团队成员之间的冲突,项目落后于进度计划了,冲突得到解决后,为赶回进度,你打算()
[单选题]

由于团队成员之间的冲突,项目落后于进度计划了,冲突得到解决后,为赶回进度,你打算()

A.进行进度赶工

B.实行资源平衡

C.执行逆向资源分配进度计划

D.动用关键路径资源

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A、进行进度赶工
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第1题
由于团队成员之间的冲突,项目落后于进度计划。冲突得到解决后,为赶回进度,你应该()。

A.进行赶工

B. 实行资源平衡

C. 执行逆向资源分配进度计划

D. 动用关键的后备资源

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第2题
两名项目团队成员一直对产品设计意见不一致。即使经过多次尝试,项目经理仍无法解决这个问题,项目现在落后于进度计划。项目经理应该使用什么冲突解决技术来立即解决这个问题()

A.缓和/包容

B.妥协/调解

C.撤退/回避

D.强迫/命令

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第3题
当评估甘特图时,项目经理发现项目落后于进度,她应该做什么?

A.获得客户的批准去加速项目

B.向管理层报告发现

C.和团队成员评估可选方案

D.和客户评估可选方案

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第4题
你的项目由于团队成员之间的冲突,导致项目进度落后,在冲突解决之后,为了使得项目赶上进度,你应该
考虑:

A.赶工

B.执行资源平衡

C.执行相反的资源分配进度安排

D.利用具有决定性的资源

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第5题
一个新项目经理刚刚被分配到一个正在进行的项目中,这个项目落后于进度计划两周。根据最初的时间估算,你的团队成员将要被职能经理派到另一个项目上去。项目经理所在组织是什么类型的组织()

A.项目型组织

B.紧密矩阵组织

C.平衡矩阵组织

D.职能型组织

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第6题
项目落后于进度两周时间,将会使产品投入市场的风险越来越高,团队士气也很低,项目经理接下来应该怎么办()

A.提醒项目团队项目的重要性,并要求团队加班工作

B.将这个情况报告给项目发起人,增加额外的资源满足预期项目期限

C.与团队成员协商,确定一种改进工作组织的方式来压缩进度

D.将该情况与关键相关方和项目发起人沟通,并审查新结束日期

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第7题
项目目前处于执行的中间阶段。项目落后于进度,而且面临成本超支的问题。在这个时候,客户提出变更现有需求的请求()

A.与团队成员讨论当前版本是否允许变更。

B.立即开始变更工作,节省时间和成本。

C.确保变更已用文件记录,并遵循正式的变更流程。

D.分析成本和进度影响,并通知客户

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第8题
一个新项目经理接管一个处于执行阶段的产品开发项目,目前项目的一些活动的进度落后于计划。项目经理经过调查和分析后发现,团队成员被分配到其他项目上,导致自己项目没有足够的资源来执行任务。项目经理应该釆取什么行动让团队回复正轨()。

A.与职能经理讨论工作优先級和项目延误的风险

B.使用每日会议的方法,密切监督可交付成果的完成情况

C.马上通知客户项目进度延迟

D.让团队成员按自己的节奏追赶进度

E.与项目团队一起讨论加快进度的备选方案

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第9题
在一次社交聚会中,一位团队无意中告诉一位相关方,项目已经落后于进度计划,并且将会延迟。与项目经理沟通该问题时,该相关方非常激动。项目经理应该怎么做()

A.对该团队成员在项目之外讨论保密事宜进行纪律处分

B.确定该相关方的影响力水平,如果很高,则让该相关方参与讨论进度进度延迟

C.要求项目发起人安排与所有相关方开会以解决问题

D.向有关的相关方发送电子邮件,解释说将在下次会议上讨论此事

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第10题
公司的项目经理正在管理一个为期两年的项目,要求与其三个竞争对手合作来满足客户的产品交付要求。由于存在违反垄断法的潜在风险,每家公司都担心不应分享的信息。结果,项目规划落后于进度。客户注意到公司之间并不合作,签发了一封不可容忍延期的警告信。项目经理接下来应该怎么做?()

A.创建一份新的相关方分析矩阵,供高级管理层审查

B.接触客户,并提出主持额外团队建设活动的提议

C.向高级管理层提交申请,请求与项目工作的其他公司开展团队建设活动住

D.制定RACI图表,澄清角色和职责

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