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提问人：网友adam8616 发布时间：2022-01-06

[单选题]

在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。

A.团队管理者与下级

B.组织管理者

C.下级团队成员

D.团队管理者

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ABCD

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第1题

目标管理过程中，执行了“实施行动计划”以后，下一步要进行的工作是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

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第2题

关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

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第3题

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

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第4题

在建设项目负责人承担职责中，组织精干的项目管理团队这一任务的成功标准是（）。

A.是否有利于项目目标的实现

B. 可实现的目标管理和可控制的优化计划

C. 建设项目能否实现预期目标的关键

D. 项目管理团队能够高效率运转并能对其实现有效的领导

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第5题

关于目标管理，下列表述不正确的是（)。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第6题

玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。

A.制定组织的整体目标和战略

B.团队的所有成员参与设定具体的目标

C.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

D.实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现

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第7题

在目标管理中，目标的达成是通过考核来实现的。（）

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第8题

在目标管理中，目标的达成是通过()来实现的。

A.考核;

B.年终总结;

C.监督;

D.专业技术人员培训

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第9题

在目标管理中，目标的达成是通过()来实现的。

A.考核

B.监督

C.年终总结

D.专业技术人员培训

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第10题

在目标管理中，对组织管理人员能力要求更高的阶段是（)。

A.目标的制定

B.目标的实施

C.目标实现成果的评价

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