题目内容
（请给出正确答案）
A.当电话接听率指标=100%时，开始加分
B.当 IM 响应率指标≥95%时，开始加分
C.线下有效私客核算周期内至多计算 40 组加私量，核算周期 30 天
D.当带看渗透率指标≥80%时，开始加分，核算周期30天
参考答案
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A.正向激励包含专业能力，服务质量，平台贡献和新房意愿四大部分
B.专业能力下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值
C.服务质量下的所有考核指标均仅计入总经验值
D.平台贡献下的所有考核指标均计入总经验值和单盘经验值
A.加私量加分是指经纪人添加的线上有效私客
B.成交量加分是指案场录成交之后，经纪人申报业绩为准
C.提升IM一分钟响应率和400接听率，也会加分
D.经纪人带看的用户，在带看发生48小时内，在C端贡献了楼盘点评，会给经纪人加分
A.有客情维护记录10分满意评价正向激励500元/单 ，没有客情维护记录10分满意评价正向激励200/元单
B.是工信部调查
C.评价不满意负向激励200元/单，如客户有升级投诉负向激励400元/单
D.通过短信触发评测
E.8月5日前完成所有X客户的重点关怀
A.采用行为观察法时，首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表
B.不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定
C.必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准
D.必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解
A.分拆上市将扩展公司层级结构，激励各层级工作积极性
B.资产剥离公告通常会对公司股票市场价值产生消极影响
C.资产置换属于资产剥离的一种特殊方式
D.公司收缩的主要方式包括资产剥离、公司合并、分拆上市等
E.公司收缩有助于界定公司最优规模，妥善处理多元经营问题
A.可以高考裸分申报，分数线大概是清北线下10分左右
B.2021年香港大学内地入学300人
C.面试内容包括纯英文无领导小组讨论
D.理科400名不足以申请香港大学的多元卓越计划
A.科创公司可以以本公司股票为标的实施股权激励
B.应当设置合理的公司业绩考核指标
C.激励应有利于公司持续发展
D.激励不应设置个人绩效考核指标
A.人的外部激励取决于自身
B.绩效奖金和晋升都属于外部激励
C.外部激励分为物质激励和社会情感激励
D.外部激励需要外部驱动，无论是正向的还是负向的
E.所有的外部激励都可以使人在行动中获得满足和愉悦
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