给予降级(职)处分的,应降低一级以上职务,这里的“职务”包括()。
A.管理序列职务
B.技术序列职务
C.事务序列职务
D.非领导职务
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- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
A.管理序列职务
B.技术序列职务
C.事务序列职务
D.非领导职务
甲为业务主管,若其违法违规行为按规定应给予撤职处分,则按照以下哪种方式操作()。
A.给予其降级(职)处分
B.给予其撤职处分,将其职务降为业务经办
C.给予其撤职处分,将其职务降为业务主办
D.给予其降级(职)处分,同时并处经济处分。
A.责任人退休超过两年的一律可免于责任追究。
B.责任人退休两年以内的,应给予警告、记过、记大过纪律处分的,可直接给予相应的纪律处分。
C.责任人退休两年以内,应给予降级(职)、撤职、留用察看纪律处分的,以责任人退休时所担任的职务为基础,依据相关规定降低职级后,按照重新确定的职级发放相关补助、福利,确定待遇。
D.责任人退休两年以内的,应给予开除处分的,公司不再发放相关补助、福利,不再给予有关待遇。
甲为某地市分公司车险部总经理,若需给予甲降级(职)处处分,则以下描述正确的是()。
A.给予甲降级(职)处分后,甲在一定期间内不能担任管理序列职务。
B.给予甲降级(职)处分后,甲在一定期间内只能担任技术序列职务。
C.解除甲的降级(职)处分后,甲可立即恢复原职。
D.给予甲降级(职)处分后,甲可担任地市分公司车险部副总经理。
A.警告的影响期限为12个月
B.降级、撤职的影响都为24个月
C.纪律处分产生下列后果:受纪律处分者,在处分影响期内不影响晋升职务、级别
D.科员受撤职处分的,按降低一个职务等级处理;办事员应当给予撤职处分的,给予降级处分
A.党内严重警告
B.开除
C.撤销党内职务
D.记大过
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