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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

阅读前的准备活动只是为了正式阅读做好铺垫,它不能代替正式的的阅读活动。()

阅读前的准备活动只是为了正式阅读做好铺垫,它不能代替正式的的阅读活动。()

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第1题
教师在指导阅读前准备活动时应注意()。

A.阅读准备活动可代替阅读活动

B.阅读前准备性活动只是为正式阅读做好铺垫

C.指导重点是儿童的阅读方法是否正确,阅读习惯是否良好

D.课重点让儿童理解阅读内容

E.对儿童理解不正确的地方,教师可以给予提示

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第2题
阅读前准备性活动只是为正式阅读做好铺垫,它并不能代替正式的阅读活动。 ()

阅读前准备性活动只是为正式阅读做好铺垫,它并不能代替正式的阅读活动。 ()

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第3题
正式阅读活动的第一个阶段是()。

A.阅读前准备活动

B.儿童自由阅读

C.师生共同阅读

D.归纳阅读内容

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第4题
不是正式阅读前的准备工作的是()。

A.做好阅读前的经验准备

B.选择或改编适合幼儿阅读与欣赏的图书

C.与幼儿在游戏中导入活动

D.认真、准确、深入的解读图书

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第5题
阅读活动开始前的三个准备活动是()

A.萌发阅读动机

B.认真选择阅读读物

C.培养阅读习惯

D.形成阅读期待

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第6题
在阅读前准备活动中儿童不理解的地方,教师不要将正确答案告诉儿童。()

在阅读前准备活动中儿童不理解的地方,教师不要将正确答案告诉儿童。()

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第7题
背景铺垫属于阅读教学中的哪个环节()

A.阅读前

B.阅读中

C.阅读后

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第8题
为了改善新员工招聘工程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作

E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

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第9题
为了给正式演讲做好铺垫,建立信任感,抓住观众注意力并使之持续保持良好的听讲状态,演讲的开场一般需要包括以下信息:自我介绍——概要提炼——钩子——演讲议程——目标陈述。
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第10题
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E,组织者在面试前做好各方面的准备工作

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