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国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。()
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A、A. 联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》
B、B. 联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》
C、C. 联合国《世界人权宣言》
D、D. 国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》
A.妇女产假期不得少于14个星期
B. 凡妇女不论年龄，在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作
C. 妇女哺乳产儿时，有权为此中断其工作，中断时间不算作工作时间
D. 禁止雇主在妇女产假期间给予其解雇预先通知
E. 凡妇女不论年龄，均不得受雇用于任何矿场井下工作
A．妇女产假期不得少于14个星期
B．凡妇女不论年龄，在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作
C．妇女哺乳产儿时，有权为此中断其工作，中断时间不算作工作时间
D．禁止雇主在妇女产假期间给予其解雇预先通知
E．凡妇女不论年龄，均不得受雇用于任何矿场井下工作
国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。
a.结社自由
b.反对强迫劳动
c.禁止使用童工
d.实行8小时工作时间
e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬
f.普遍实行社会保险
A.《消除对妇女一切形式歧视公约》
B.《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)
C.《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)
D.《有家庭责任工人公约(第156号)》
根据国际劳工组织推荐的标准，人们每周从事（）个小时以上谋求收入的劳动即为就业。
A.1 B.8 C.20 D.40
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