用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。A.
用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。
A.由用人单位和劳动者各执-份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者-方保存
D.由劳动行政部门保存
用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。
A.由用人单位和劳动者各执-份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者-方保存
D.由劳动行政部门保存
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D. 用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
A.外籍个人甲2009年9月1日入境,2010年10月1日离境
B.外籍个人乙来华学习180天
C.外籍个人丙2010年1月1日入境,2010年12月20日离境,2010年12月30日回到中国
D.外籍个人丁2010年1月1日入境,2010年11月20日离境至12月31日
A.7649.57
B.20000
C.20290.60
D.20340
A.工会经费应调增的应纳税所得额4万元
B.职工福利费应调增的应纳税所得额88万元
C.职工教育经费应调增的应纳税所得额35万元
D.三费经费合计应调增的应纳税所得额148万元
A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法
B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的
C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件
D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
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