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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

平衡记分卡从( )等四个方面来考察企业的业绩。

A.财务视角

B.顾客视角

C.内部流程视角

D.学习与成长视角

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1天前
匿名网友[115.***.***.110]选择了 D
1天前
匿名网友[103.***.***.6]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“平衡记分卡从()等四个方面来考察企业的业绩。 A.财务视角 B.顾客视角 C.内部流程视角 D.学习与成长视”相关的问题
第1题
平衡记分卡法应用于绩效评估与控制,可以克服传统的绩效评估的不足,将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用,从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。()
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第2题
平衡记分卡方法能够从四个维度衡量绩效结果:____________、_____________、___________、和___________。
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第3题
平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
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第4题
平衡记分卡法从()来综合评价供应链的绩效。

A、财务

B、客户

C、内部运营

D、学习及创新

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第5题
平衡积分卡方法从不同维度衡量绩效结果,包括是( )

A、财务

B、客户

C、业务流程

D、供应商

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第6题
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。

A. 财务

B. 客户

C. 内部业务流程

D. 学习与成长

E. 公共关系

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第7题
投资中心业绩的评价和考核除了使用利润指标外,还通常使用(  )等指标。

A.投资报酬率  B.剩余收益  C.经济附加值  D.边际贡献

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第8题
责任利润有多种含义或多种选择,其主要的评价指标包括(  )。

A.可控边际贡献  B.部门边际贡献

C.税前部门利润  D.税后利润

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第9题
收入中心的业绩评价指标主要包括(  )。

A.营业收入目标完成百分比  B.营业货款回收平均天数

C.可控边际贡献  D.坏账发生率

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