是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履
A.集体协商制度
B.集体合同制度
C.集体协商机制
D.劳动合同制度
A.集体协商制度
B.集体合同制度
C.集体协商机制
D.劳动合同制度
A.集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B.集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C.集体协商是改善企业的唯一手段
D.集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
A.职工代表
B.工会
C.党委
A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同;
D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
A.集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立
B.集体合同草案应当报送劳动行政部门审核通过
C.企业职工一方与用人单位可以订立女职工权益保护专项集体合同
D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
A.职工代表大会或者全体职工
B.劳动行政部门
C.当地民政部门
D.企业工会
下列关于集体合同的说法,不正确的是()。
A.企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、劳动安全卫生等事项订立集体合同
B.企业职工一方与用人单位双方协商一致签订合同,集体合同即可生效
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D.企业职工一方与用人单位可以订立关于工资调整机制的专项集体合同
A 首席代表谈判
B 开职工代表大会
C 工会代表负责
D 集体协商
集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
A工会主席
B个别劳动者
C工会或依法选举产生的职工代表
D全体职工
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织
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