以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。
A.标杆法
B. 关键绩效指标法
C. 关键事件法
D. 360度评估法
- · 有4位网友选择 A,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.标杆法
B. 关键绩效指标法
C. 关键事件法
D. 360度评估法
A.侧重于绩效评估的项目后评估
B.侧重于不确定性的项目后评估
C.侧重于改善决策的项目后评估
D.侧重于环境影响的项目后评估
A.项目概要级进度控制报告
B.项目管理级进度控制报告
C.业务管理级进度控制报告
D.财务管理级进度控制报告
A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B、提供的奖励种类
C、绩效的评估方式
D、员工的工作积极性
A.数据管理专员负责评估和确定适当的数据密级
B.根据组织的需求制定数据安全方案而不是根据法规的要求分类
C.管理和维护数据安全
D.确保遵循制度并有效维护控制的日常活动
A.成本管理计划
B.变更管理计划
C.绩效衡量计划
D.偏差管理计划
A.为了客观评价与总结员工月度工作绩效,激励和挖掘员工潜质
B.强化员工的责任和竞争意识,提高组织整体绩效
C.推动员工与企业的共同发展,为员工月度绩效发放、评优评先和客服部人员评估提供依据
D.公司人事调整等人事决策提供依据
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