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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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会展企业工作部门设置的形式有()二种形式。

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第1题
将会展市场信息资料的来源部门分为若干大类、中类、小类,并按分类顺序排放资料是()。A.资料形式分类

将会展市场信息资料的来源部门分为若干大类、中类、小类,并按分类顺序排放资料是()。

A.资料形式分类

B.资料内容分类

C.来源部分分类

D.按登陆号存放

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第2题
会展企业往往只是针对比较重要的VIP客户才会通过走访形式促销。()

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第3题
规模小、部门机构设置简单的企业适用以下()会计核算形式.

A.集中核算形式

B.分散核算形式

C.两种会计形式都可以

D.视情况而定

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第4题
会展企业往往只是针对比较重要的VIP客户才会通过走访形式促销()
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第5题
规模小、部门机构设置简单的企业适用()的会计核算形式。

A.集中核算形式

B.分散核算形式

C.两种会计形式都可以

D.视情况而定

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第6题
规模小、部门机构设置简单的企业适用的会计核算形式为()。A.集中核算形式B.分散核算形式C.两种会

规模小、部门机构设置简单的企业适用的会计核算形式为()。

A.集中核算形式

B.分散核算形式

C.两种会计形式都可以

D.视情况而定

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第7题
规模小、部门机构设置简单的企业适用的会计核算形式是()。A.集中核算形式B.分散核算形式C.两种会

规模小、部门机构设置简单的企业适用的会计核算形式是()。

A.集中核算形式

B.分散核算形式

C.两种会计形式都可以

D.视情况而定

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第8题
油环的结构形式有()和()二种。
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第9题
1.以下说法不正确的是()

A.组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

B.组织架构是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下,在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

C.组织架构主要是明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

D.组织架构必须按照国家有关法律法规并结合企业实际,与企业章程无关。

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第10题
下列关于员工福利制度的表述错误的有()。

A.企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等

B.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付

C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用

D.福利只能以实物形式发放

E.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

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