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提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-01
众包拉新招聘如果不能达到双十二运力要求,谁是第一负责人()
[单选题]

众包拉新招聘如果不能达到双十二运力要求,谁是第一负责人()

A.众包组长

B.配送主管

C.配送组长

D.调度

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B、配送主管
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第1题
众包、众筹、社会化招聘等是社会化思维的体现。()
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第2题
关于西南新逻辑封车说法正确的是()

A.将所有运力编码调出后,挑选线路类型为公路零担,运力类型不为空的使用

B.同一车辆只能交接发车一次,需要选定所有车辆,不能出现遗留情况

C.车牌必须和正向到货车辆一致,否则无法进行正确的封车

D.交接发车是在站长工作台运营管控内操作

E.所有3KG以下,单边小于40CM,长宽高之和小于80CM的订单无需进行识别必须集包,除易碎、液体等特殊货物

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第3题
魏某是某机械厂员工,魏某与企业签订的劳动合同中约定魏某在劳动合同到期前不能单方解除劳动合同,
如果魏某单方解除,魏某应赔偿企业的损失。魏某辞职到另一家企业工作,机械厂可以要求魏某赔偿()

A.魏某参加行业培训,机械厂为其支付的培训费、住宿费

B.机械厂劳资科到魏某大学招聘时支付的交通费

C.魏某突然辞职,魏某主持的新产品研发项目被迫暂停,机械厂必须招聘新的技术人员,机械厂招聘新的技术人员的费用

D.机械厂招聘到的新技术人员不能迅速接手项目,导致新产品晚上市3个月,竞争对手比机械厂早推出类似产品1个月,并迅速占领市场。机械厂由于产品晚上市的损失

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第4题
11月奖惩中,运力考核拉新留存权重是各站50%()
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第5题
关于PALICC制定的PARDS的诊断标准,描述有误的是()

A.新生儿即使达到诊断标准也不能诊断为PARDS

B.新共识不再将PARDS分为急性肺损伤(ALI)和ARDS

C.新共识推荐对有创通气的患儿优先选择氧指数和脉氧饱和度指数

D.AECC和柏林标准均要求X线胸片存在双肺浸润,但新共识并未强调要求双肺浸润

E.新共识明确对慢性心肺疾病合并PARDS进行了定义

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第6题
项目经营没有达到预期的收益,优先众筹投资人不看好企业的股权,可以要求发行人回购优先股,根据
协议,配股由公司的高管回购,但如果高管团队无力回购,则管理层奖励期权处置权归()

A优先众筹子公司

B银企方舟

C企业高管

D优先众筹平台

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第7题
8月运力考核中,新骑手在A站入职,无完成单,调往B站跑单,该骑手算A站拉新达成率()
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第8题
当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()
当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

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第9题
下列哪一种抗病毒药物不能用于艾滋病治疗A.叠氮脱氧胸苷B.双脱氧包苷C.双脱氧肌苷D.阿糖腺肌苷E.

下列哪一种抗病毒药物不能用于艾滋病治疗

A.叠氮脱氧胸苷

B.双脱氧包苷

C.双脱氧肌苷

D.阿糖腺肌苷

E.拉米夫定

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第10题
运力管理是对骑士进行注册拉新、培训转化、装备发放与抽查、排班兼职骑士输送和异常问题沟通处理()
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第11题
【判断题】如果众多应聘者当中没有理想的人选,领导应该重新进行招聘,而绝对不能降低招聘标准,聘用不符合要求的应聘者。
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