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提问人:网友heysein1 发布时间:2022-01-06
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冲突团体的形成就是准团体上升为利益团体的过程。()

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团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异。()

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第2题
团体关系冲突的根本原因主要是由于冲突双方因认识和利益上的差异而引起的。()

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第3题
按照政治学的团体理论,公共政策不是某一利益团体的一厢情愿,而是团体冲突的平衡产物。()
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第4题
冲突的产生是由于个人或团体间的利益、意见和态度方面存在根本对立。()

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第5题
团体形成最有效的管理模式和解决冲突的方法,成员之间有充分的默契属于团体成熟期的特点。()

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第6题
让冲突者明白是非,以团体利益为重,让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是()。

A.交换立场

B.折中调和

C.晓以大义

D.给冲突双方留台阶

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第7题
分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。()

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第8题
() 是政治共同体内全体成员共同利益的统称,它是全体社会成员在一定社会基础上所形成的总体

() 是政治共同体内全体成员共同利益的统称,它是全体社会成员在一定社会基础上所形成的总体意志和要求的表述,是个人利益和团体利益上升到全社会范围内的利益意志的表现。

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第9题
根据团体理论,政治体系最根本的使命是通过以下哪些途径调和团体之间的冲突()。

A.建立团体斗争的游戏规则并充任裁判

B.平衡各方利益,力求彼此妥协

C.维护自身利益,绝不妥协

D.以公告政策的形式出台折中办法

E.以各种手段推动政策的实施

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第10题
()是政治共同体内全体成员共同利益的统称。,它是全体社会成员在一定社会基础之上所形成的鹅鹅鹅总体意志和要求的表达,是个人利益和团体上升到全社会范围内的利益意志的表现

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