因为文化的持续性,企图改变文化可能会对人的舒适区造成挑战。()
因为文化的持续性,企图改变文化可能会对人的舒适区造成挑战。()
因为文化的持续性,企图改变文化可能会对人的舒适区造成挑战。()
A.种族成员共有的行为习惯
B.改造自我及其种族的能力
C.可以模仿和传承的行为模式
D.与遗传基因无关的行为模式
A.种族成员共有的行为习惯
B.改造自我及其种族的能力
C.可以模仿和传承的行为模式
D.与遗传基因无关的行为模式
如果新工具最终被证明并不合适人的目的,下列哪种原因是作者没有明确提到的?
A. 所选择的工具与生产力水量不适应
B. 所依据的历史经验有可能是错误的
C. 对当前客观形势的认识可能不全面
D. 发展过程中出现始料未及的新情况
A.种族成员共有的行为习惯
B.改造自我及其种族的能力
C.可以模仿和传承的行为模式
D.与遗传基因无关的行为模式
A.调动人的精神能量,能推动社会和人自身的进步
B.精神状态决定着人们办事情能否取得积极的效果
C.精神状态是人的主观能动性的重要表现,对人们的活动有重大影响
D.人们能够认识和改变规律
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.一般的文化都是在非自觉状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C.仁者见仁智者见智,组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
A.贸易通道的改变
B.殖民争霸的失败
C.世界市场的形成
D.黄金白银的流失
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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