企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是
A.发放提成工资的30%扣除
B.按规定发放提成工资据实扣除
C.发放提成工资的50%扣除
D.发放提成工资不允许扣除
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.发放提成工资的30%扣除
B.按规定发放提成工资据实扣除
C.发放提成工资的50%扣除
D.发放提成工资不允许扣除
A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除
A.生产企业超过计税工资的实发工资
B.软件开发企业的实发工资
C.饮食服务企业按国家规定提取的提成工资
D.企业职工劳动保护费支出
A.生产企业超过计税工资的实发工资
B.软件开发企业超过计税工资的实发工资
C.饮食服务企业按国家规定提取的提成工资
D.企业职工劳动保护费支出
A.饱饮食服务企业按公司规定提取的提成工资
B.工效挂钩企业按标准提取的工资
C.软件开发企业实际发放的工资
D.工效挂钩的事业单位发放的工资
A.按45万元缴纳企业所得税
B.按45万元扣除个人投资者允许税前扣除的工资后缴纳企业所得税
C.按45万元缴纳个人所得税
D.按45万元扣除个人投资者的每月基本费用800元后缴纳个人所得税
A.企业转让各类固定资产发生的费用,允许扣除
B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
C.企业投资者投资未到位发生的利息支出
D.按照有关规定提取的环境保护专项基金
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