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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
[单选题]

社区工作人员给失业人员丁某提供了两条就业岗位信息,丁某不知道该如何选择,于是,社区工作者和丁某一起分析了两条就业岗位信息的优缺点后,请丁某自己拿主意。社区工作者这一做法主要体现了社会工作者对服务对象()的伦理责任。

A.尊重服务对象的独特性

B.尊重服务对象自决

C.维护服务对象的尊严

D.调整服务对象利益冲突

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第1题
江海市朝阳镇花园社区劳动保障服务站积极开发和采集就业岗位,帮助就业困难人员就业。他们最常用的办法之一就是和辖区用人单位建立就业联盟,在主动为单位开展一系列有针对性的就业服务的时间的同时,积极推荐辖区就业困难人员填补用人单位的岗位空缺。李大姐和王大姐都是花园社区的居民,符合就业困难人员的认定条件。45岁的李大姐因年迈母亲生病需要照顾,因此在家已有半年了,一直想找个既能照顾家庭有能挣到钱的灵活就业工作。42岁的王大姐原在一家私人纺织厂做挡车工,最近因单位破产失业了,由于年龄偏大又无技能,要找份工作很不容易。近日,她们一起来到花园社区劳动保障服务站,想让服务站帮忙找份工作。社区劳动保障协理员小汪仔细了解了她们的基本情况和就业愿望后,立刻查询了辖区就业联盟的空岗信息。根据李大姐的情况,小汪推荐她到辖区宝隆物业管理公司做保洁保绿工作。根据王大姐的情况,小汪按照职业介绍服务工作的要求,为她提供了三个不同的岗位信息,并建议王大姐首选去应聘其中的一个岗位。在协理员小汪的帮助下,李大姐和王大姐都很快找到了满意的工作。就业联盟的建立使得花园社区劳动保障服务站推荐就业的效果明显提高。去年年底,经有关部门评估,花园荣获“省级充分就业社区”称号。协理员小汪给王大姐提供了三个就业岗位信息,下列选项中()不应是小汪重点推荐的岗位

A.公共交通协理员

B.大型制药企业人事主管

C.厨卫用品销售人员

D.某企业后勤服务人员

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第2题
(材料)王军,男,42岁,2004年11月从某国有企业下岗,领取了《再就业优惠证》,12月自己创办了一家小型

(材料)王军,男,42岁,2004年11月从某国有企业下岗,领取了《再就业优惠证》,12月自己创办了一家小型招待所,现有员工8人,今年8月9日,他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军,先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了,小刘又给王军讲了一次表格如何填写,最后王军重新填了登记表。拿着填好的表,王军不由感叹到,“别看这么一张简单的表,没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求,小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员,并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用,还与他们签定了一年合同,随后几天,由社区提供场地,王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。

问题:小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时,应该说()

A.填错了,重填!

B.对不起,这项填错了,看仔细点再填!

C.对不起,这项填错了,请重填一下!

D.对不起,看仔细点再填!

小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该()A.先发布用人信息

B.先推荐合格人员

C.向其收取一定费用

D.了解他本人及招待所的合法资格

作为一个从事职业介绍工作的人员,小刘对待服务对象应该保持()的态度。A.谨小慎微

B.耐心细致

C.小心翼翼

D.步步为营

你认为给王军的招待所推荐()较合适A.40岁左右的女下岗失业人员

B.刚毕业的大学生

C.30岁左右的男下岗失业人员

D.有机加工技能的下岗失业人员

王军对新招用的工作人员进行的培训属于()A.创业培训

B.岗前培训

C.职业技能培训

D.长期培训

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
李某原是某国有企业员工.因身体不好,下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了,其女儿小丽今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对李某一家实行的是()。

A.当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助

B.可在公益性岗位上安置李某的妻子,按照国家规定给予岗位补贴

C.公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围,及时向李某一家提供适当的就业岗位,确保其家庭至少有2人实现就业

D.街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记,建立专门台账

E.为李某一家提供最低生活保障

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第4题
钱某原是某国有企业员工,因身体不好,下岗后在家养病没有工作。钱某妻子近期也失业了,其女儿晓静今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,对钱某一家可以实行的就业援助措施有()。

A.当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,对钱某一家实施优先扶持和重点帮助

B.可在公益性岗位上安置钱某的妻子,按照国家规定给予岗位补贴

C.公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围,及时向钱某一家提供适当的就业岗位,确保其家庭至少有2人实现就业

D.街道、社区公共就业服务机构应当对钱某家的情况进行登记,建立专门台账

E.为钱某一家提供最低生活保障

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第5题
经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。如果在社区就业岗位信息库中暂时没有适合老王的空缺岗位信息时,()是小吴不应该做的

A.让老王填写好《求职登记表》,待有合适岗位时再介绍其就业

B. 建议老王参加再就业培训

C. 从信息库中摘选几条岗位信息给老王

D. 与其他社区建立联系,寻找合适岗位

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第6题
如果今年你社区的人口中新出现了相当数量的初高中毕业生未就业,作为劳动保障协理员,你应该()

A.跟踪其增减变化情况,免费提供职业技能培训

B.为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障

C.跟踪其增减变化情况,引导他们多渠道实现就业

D.优先安排他们到公益性岗位就业

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第7题
某社区内居住了大量的老年人,社区社会工作者结合老年人的各种需求,以及同社区居委会的沟通,成立
了社区为老服务站,承接托老、老年人家政服务,并招收社区内有就业能力、就业意愿的下岗职工和失业人员,从促进就业的角度看,该做法属于()。

A.开发社区就业岗位

B.鼓励创业、灵活就业

C.提供就业机会

D.实现社区资金来源多元化

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第8题
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了

A.让老王填写好《求职登记表》,待有合适岗位时再介绍其就业

B.建议老王参加再就业培训

C.从信息库中摘选几条岗位信息给老王

D.与其他社区建立联系,寻找合适岗位

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第9题
因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。

A.人本主义理论

B.精神分析理论

C.增强权能理论

D.存在主义理论

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第10题
因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。

A.人本主义理论

B.精神分析理论

C.增强权能理论

D.存在主义理论

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