更多“体验店月考参与对象是含店长在内的门店所有终端人员()”相关的问题
第1题
在最新的门店分层分级指标中,体验店月考所占权重占比是()
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第2题
130对于OPPO体验店会员服务内容,全国所有OPPO体验店(含经销商门店)必须无条件执行。(3)分()
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第3题
对于检举舞弊、套现奖励针对的奖励对象是()
A.所有人员
B.门店店经理
C.门店厨师长
D.店经理、厨师长以下所有人员
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第4题
业务员每月走访门店的要求,以下正确的有()
A.月初需按路线拜访,且在上半月拜访完区域所有门店,下半月起以核心工作和重点店为主进行走访B.当月没有拜访到的门店或区域,当月对应门店产生的销售不参与核算提成C.走访每家门店均需进行钉钉签到,填写工作内容,并对所有终端尚存项目进行拍照上传D.钉钉填写工作内容含:维护原尚存POP**木堆头**侧板**陈列面**、空盒造型**等,今天新增**项目**项目,SJ库存**盒,产品批号***;已沟通跟进******事项E.申请制作的广告,当天粘贴后需单独分享照片到钉钉的广告粘贴分享群,便于公司核实登记
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第5题
FM全称“FieldMaster”,即“领域大师”,主要聚焦于体验店的运营规范执行,团队管理与培训,顾客满意度提升,市场活动策划,华为学堂,店面形象管理等工作,所以说,FM其实就是门店的店长()
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第6题
体验到点的活动对象是:县域二级所有(含外品牌)意向客户()
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第7题
关于员工带训理念,表述不正确的是()
A.一家门店可一对多代训新人,固定专门的带训人即可B.综合经理在新店开业上同样全程参与(5天)带训,同时与其他门店伙伴做好信息共享C.红杉应由店长带训;雏鹰由老综合经理带,学习如何与店长交流;综合经理要思考店长怎么越来越棒,学习对品牌方案的理解,宣导;小区经理由城市经理带,学习城市区的调动、铺排,怎么和综合经理交流,关注到人,对客流的观察
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第8题
所有报损商品,店长为第一负责人,若出现店内人员私分或携带回家情况发生,门店需按照零售价进行赔偿()
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第9题
受伤人所有用于工伤理赔的资料都必须盖好医院的公章,交门店店长或驻店人事;否则不予报销()
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第10题
任何商品(含赠品)的离店必须要有登记手续,否则经公司董监高、营运人员发现一例,由该门店店长乐捐()元并事业部通报批评
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第11题
员工异动到其它门店,但人事系统未及时更新,原门店店长在员工偏好班次设置页面,设置自xx日期后不参与排班,目标门店店长,在排班页面,通过添加店外人员将异动人员添加到排班人员列表中()
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