题目内容
（请给出正确答案）
A.不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动
B.长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息
C.经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行
D.允许经期女职工休假两天
参考答案
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A.不得安排从事国家规定的经期禁忌的劳动
B.对常年从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，所在单位应当根据不同季节提供相应的保健或者保护用品
C.对于经医疗机构诊断患有痛经或者经量过多的女职工，给予一至二日的休假
D.对于连续站立劳动的女职工，每小时安排其适当的工间休息
A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动
B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，应当安排休息 1 至 2 天
C.从事经期禁忌劳动的，应当安排休息 1 至 2 天，或者暂时调做其他工作
D.应当安排休假 1 天
A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 女职工生育享受不少于120天的产假
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A．用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．女职工生育享受不少于120天的产假
D．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.女职工小梅因为怀孕需要定期去医院做产检，经常请假，用人单位以影响工作为由，可以适当降低其工资
B.化工厂的女职工小花在怀孕期间出于保护胎儿健康的需要，不能适应原来的污染性作业工作，用人单位可以将其辞退，并依法给予经济补偿
C.某大厦的物业不能安排务工人员小璐到大厦潮湿的地下室从事物业日常垃圾装袋工作
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业，有毒有害以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
以下说法错误的是（）
A.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
B.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件
D.用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工离婚的内容
A.对男女职工实行同工同酬
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.女职工经期不安排进行水下作业
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
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