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(请给出正确答案)
提问人:网友cfto100
发布时间:2022-01-07
[单选题]
关于管理压力的组织方法,以下哪项陈述不正确?
A.通过组织中的目标设定,个人在具有特定和具有挑战性的目标时表现更好,并获得有关他们实现这些目标的进展的反馈。
B.重新设计工作岗位,为员工提供更多责任,更有意义的工作,更多的自主权和更多的反馈,可以减轻压力。
C.管理者应考虑减少员工参与决策,因为证据清楚地表明员工授权的减少会减少心理压力。
D.增加与员工的正式组织沟通可减少不确定性
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