以下有关何为“人为为人”观说法正确的是()
A.“人为为人”概括了所有促进协作型竞争产生和存续的文化本质。
B.“人为”指每个人首先要注重自身的行为修养。
C.“为人”反映了“针锋相对”策略的“回报”本质。
D.“为人”即要为了他人利益来行动,要为他人着想,他人好则自己也好。
E.“为人”指出了合作的本质。
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A.“人为为人”概括了所有促进协作型竞争产生和存续的文化本质。
B.“人为”指每个人首先要注重自身的行为修养。
C.“为人”反映了“针锋相对”策略的“回报”本质。
D.“为人”即要为了他人利益来行动,要为他人着想,他人好则自己也好。
E.“为人”指出了合作的本质。
A.“人为为人”概括了所有促进协作型竞争产生和存续的文化本质
B.“人为”指每个人首先要注重自身的行为修养
C.“为人”反映了“针锋相对”策略的“回报”本质
D.“为人”即要为了他人利益来行动,要为他人着想,他人好则自己也好
E.“为人”指出了合作的本质
A.因为人会受到他人影响,别人不会让我们认清自己
B.因为假我和真我关系,真我小孩不希望被看见
C.认知水平低下,不知道从何认知自己
D.人会自我欺骗,很难认识自己
A.个人的人性观是积极的、乐观的
B.认为人不能被看作一个完全独立的个体,而是同他所处的环境相联系
C.认为人好像未开启的盒子,是个空洞的有机体
D.认为人天生拥有理性和非理性两种信念
A.管理是以人为中心的
B.管理是为人服务的
C.管理是为了实现人的发展
D.管理包括通过提供产品为之服务的用户
E.管理只包括组织内部、参与组织生产经营活动的人
A.文化是人为的,同时也是为人的
B.文化具有群体性、社会性、民族性和区域性,也同时具有个人性
C.文化是后天学习取得的经验和知识
D.文化具有传承性
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