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（请给出正确答案）
提问人：网友lipeize
发布时间：2022-01-06
[主观题]
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（)。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公
以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平竞争C.可消除外界环境对绩效的影响D.可提供丰富的反馈信息
简答题官方参考答案
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A. 该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响
B. 该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
C. 以结果为导向，可能导致部门内部的不良竞争
D. 除了考核结果，无法提供丰富的反馈信息
E. 考核目标不明确，导向性弱
