题目内容
（请给出正确答案）
A.进人已经开演的电影院时，会突然感觉眼前一片漆黑，根本看不清座位在哪儿，过一会儿，就能渐渐看清座位了
B.有一种闪光弹专门对付犯罪分子，它的亮度远比闪光灯强，在短暂的极强光线刺激下，犯罪分子眼前一片漆黑，只能束手就擒
C.从音乐厅走出来，在明媚的阳光下，你就觉得阳光炫目，睁不开眼，要过一会儿才能看清周围的景物
D.被困在废墟中几十个小时，甚至更长时间的人，被解救时视网膜受到阳光的强烈刺激，会感到不舒服，伺时觉得目眩
简答题官方参考答案
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更多“明适应是指由暗处到亮处，特别是强光下，最初一瞬间会感到光线刺眼发眩，几乎看不清外界事物，几秒钟”相关的问题
A．暗适应
B．明适应
C．不适应
D．知觉适应
第一，有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够，进来之后发现工作内容与想像不太一样，再尝试工作一段时间后仍然无法适应，因而选择离职。
第二，有部分员工离职是因为与直接上级关系比较紧张，对上级的工作方式不认同，工作中无法与上级进行有效沟通。
第三，有一批员工离职则是因为北京房价过高，员工感觉在北京买房难度太大，将来抚养孩子的压力也大，因而选择到软件开发就业机会较多的二线城市定居。
第四，有些员工流动则是因为有规模更大的企业来挖他们，这些企业支付的工资相对于本公司更高。
关于第一种情况的说法，正确的是()。
A.劳动力流动是一个企业和员工之间相互匹配的过程
B.工作经验少，任职年限短的员工与企业和岗位之间的匹配性往往更不稳定
C.员工离职不会给企业带来成本
D.年轻的新员工流动对他们个人而言成本比较低
第二种情况表明，()是造成员工流动的重要原因。A.工资水平
B.工作机会
C.领导风格
D.工作性质
一般来说，规模大的企业能够支付较高水平的工资，主要原因在于()。A.规模大的企业更有可能通过规模经来增加利润
B.规模大的企业要求员工之间相互协作，降低人员流动率
C.大企业对员工的纪律约束通常比较严格，因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D.大企业为员工提供更多的工作轮换和额外机会，员工流动率较低，生产率较高
关于第三种情况的说法，正确的是()。A.造成企业员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内
B.经济周期对劳动力流动也会产生影响
C.企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响
D.社会方面的原因也有可能会导致员工流动
A.在一个企业里，只有金钱和地位才能鼓励其员工努力工作
B.随着经济发展，农村能源需求量不断增加，森林资源的保护直接受到威胁
C.企业管理中不仅要给予员工物质激励，同时要给予精神激励，使员工对企业产生归属感
D.我国实行可持续发展，既要发展经济，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境
A.如果俄罗斯把外国资本和劳动力引进远东地区，该地区将实现振兴
B.如果俄罗斯靠自己的力量能实现远东地区的振兴，该地区就不会被外国移民“异化”
C.如果俄罗斯在将外国资本和劳动力引进远东地区的同时不断完善各项制度。该地区就不会被外国移民“异化”
D.如果不靠自己的力量又要实现远东地区的振兴，俄罗斯将面I临该地区可能被外国移民“异化”的问题
A.完整 杜撰
B.真实 虚构
C.形象 改编
D.丰满 臆造
A.全国人民代表大会
B.国务院
C.全国人大常委会
D.海南省人民代表大会
A.覆盖社会全体成员的社保制度不能等到中国赶上西方发达国家发展水平才建立
B.中国尚不具备建立覆盖社会全体成员的基本社会保障制度的条件
C.中国经济发展水平要赶上西方发达国家存在一定难度
D.中国在未来相当长的时间内还不能建立起覆盖社会全体成员的社会保障制度
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