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提问人:网友mazailin 发布时间:2022-01-06
[判断题]

团队的特点是团队内成员间在思想上有一定联系,彼此之间发生相互影响。此题为判断题(对,错)。

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第1题
团队的重要特点是,团队内成员间在()有一定联系,彼此之间发生相互影响。A.心理上B.情感上C.意识上

团队的重要特点是,团队内成员间在()有一定联系,彼此之间发生相互影响。

A.心理上

B.情感上

C.意识上

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第2题
团队重要特点是,团队内成员间在心理上有一定联系,彼此之间发生相互影响。此题为判断题(对,错)。
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第3题
构成团队的基本条件是()。

A.团队的成员兴趣爱好相同或相近

B.成员之间有一个共同的目标,而不是各有各的目标

C.团队内有一定的分工和工作程序

D.团队内成员有相似的专业知识

E.团队内有一个核心的并有领导能力的人

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第4题
建立成员间的技能互补、角色分工的团队,团队内哪种成员不是必须同时拥有的()。

A.具有技术专长的成员

B.具有能够发现问题,提出解决问题建议,并权衡建议做出比较性选择的决策技能的成员

C.有幽默感的成员

D.能够协调解决冲突,处理人际关系的成员

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第5题
不属于高绩效团队特征的是()

A.评估团队成员的技术能力

B. 尽量减少成员间的冲突

C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备

D. 群体成员之间存在一定程度的差异

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第6题
创业团队与群体最大的区别在于团队内成员间具有相互依赖和密不可分的联系()
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第7题
关于团队的表述正确的有()。

A.所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序,协同工作而组成的有机整体

B.构成团队的基本条件是:各个成员允许有各自的不同理想、目标

C.团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风

D.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的,团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的

E.培养团队精神,关键是项目经理要率先垂范,倡导和推动团队精神的形成,也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成,并影响和扩展到整个团队

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第8题
下列为提升团队内沟通的主管行为,合适的是()

A.常和团队成员一起吃个午饭喝杯咖啡,了解了解他们都在想什么

B.在休息室换一个长一点的桌子,让更多同事中午坐在一起吃午饭,大家有机会交流一下

C.组织所有同事周末去烧烤,增进同事间非工作的交流

D.每周安排固定茶歇会,让大家有机会轻松地聊聊天

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第9题
团队在带来预期的优势以外,还会带来一些负面效果,下列不属于团队负面效果的是( )。

A.降低绩效评价的规范性

B.引发团队间和团队内的冲突

C.浪费成员的时间和精力

D.分配的资源不能满足成员的需求

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第10题
团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密,有较强的凝聚力。()
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