求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于()
A.面试挫折
B. 错位挫折
C. 方式挫折
D. 动因挫折
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.面试挫折
B. 错位挫折
C. 方式挫折
D. 动因挫折
A.建议以低学历证去应聘
B. 拒绝此类求职人员
C. 帮助其调整心态,正确择业
D. 建议暂缓就业
A.对岗位的了解不清晰
B.已经差不多想要签约了
C.求职目标不清晰
D.说明对求职者很看好
A.雇主在招聘时,最关注求职者的职业能力
B.做好求职的前提是进行职业探索,找准职业定位、储备职业胜任
C.对职业不了解,缺乏实践,是造成大学生求职困难的主因
D.世界上没有找不到的工作,只有找不到工作的人
A (3)(5) (6)
B (2)(3)(5)
C (2)(3)(4)
D (2)(5) (6)
A.在求职信结束语中要表达个人希望得到求职单位方工作的迫切心情
B.关于薪金问题应在目标单位请求职者作出回答时再提出
C.对资金的预算能力也是秘书所需的能力之一
D.要在求职信中充分表达个人的求职热诚和面谈的意向
A.对资金的预算能力也是秘书所需的能力之一
B.要在求职信中充分表达个人的求职热诚和面谈的意向
C.在求职信结束语中要表达个人希望得到求职单位方工作的迫切心情
D.关于薪金问题应在目标单位请求职者作出回答时再提出
A.(1)(3)(5)
B.(2)(3)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(5)
A.(1)(3)(5)
B.(2)(3)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(5)
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