加强与完善员工职业生涯管理的措施有()
A.给员工提供职业培训
B.帮助员工确立职业
C.帮助员工认知岗位职责
D.帮助制定职业生涯规划
E.给员工提供发展通路
A.给员工提供职业培训
B.帮助员工确立职业
C.帮助员工认知岗位职责
D.帮助制定职业生涯规划
E.给员工提供发展通路
A.完善质量管理机制
B.调整服务质量标准
C.改变顾客认知
D.增加管理层次
E.加强员工培训
A.登记
B. 查询
C. 报送
D. 考核
A.严格执行经纪业务操作规程
B.根据业务需要建立完善的信息技术系统及相应的容错备份系统和灾难备份系统
C.加强员工培训,提高员工素质
D.建立经纪业务检查稽核制度
A.完善出勤管理:做好员工假别书面管理,加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理:事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检,特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
A.以切实可行的活动对实施情况进行追踪
B.尽可能与其他管理活动相结合
C.持续不断地交流与计划
D.赋予管理人员以培养人才的责任
E.不懈地监督、评估和修改
A.马尔可夫
B.泰勒
C.加里德斯勒
D.德尔菲
A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升,调动等人事计划的制定提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估、完善企业文化建设
D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业不同发展的途径和方法
A、采取防止管线腐蚀、加强阴极保护管理的措施
B、不让管线周边群众了解天然气危险性
C、尽量将管线露天架设
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