基于社会责任的组织管理体系的融合或一体化,通过职业健康安全管理体系,应对职业健康安全风险和机遇,避免或尽可能降低职业健康安全风险,以()的职业健康安全。保障和维护其健康安全权益,促进社会生产和服务的安全文明以及员工的健康安全和幸福。
A.保护员工
B.顾客
C.其他利益相关方
D.在组织内工作的人员
A.保护员工
B.顾客
C.其他利益相关方
D.在组织内工作的人员
A.社会公共环境利益
B.社会公共环境风险
C.社会公共环境影响
D.社会公共环境责任
A.质量风险和质量机遇
B.风险和机遇
C.质量风险和机遇
D.环境风险和机遇
A.职业健康安全方针
B.资源、作用、职责、责任和权限
C.应对风险和机遇的措施
D.绩效测量和监视
A.基于职业健康安全实践
B.基于事件信息公开
C.社会责任要求
D.法律法规和其他要求
组织实施职业健康安全管理体系的目的是()。
A.辨别组织内部存在的危险源,控制其所带来的风险,从而避免或减少事故的发生
B.彻底消除人身伤亡和财产损失事故
C.控制人的不安全行为和物的不安全状态
D.通过对生产要素的控制实现安全控制
A.职业健康安全管理体系实施的有效性最终反映在组织对职业健康安全风险或危险源的控制措施的有效性上
B.尽管职业健康安全风险或危险源的控制措施可划分为技术措施和管理措施,但技术措施也是通过管理过程来实现的
C.组织职业健康安全风险或危险源控制的技术措施现状满足要求,其职业健康安全管理措施即满足要求
D.职业健康安全管理体系有效性反映在其组成的管理过程的有效性及过程间的相互作用的有效性
A.确保制定职业健康安全方针和目标,与组织环境相适应,与战略方向一致
B.确保职业健康安全管理体系要求融入组织的业务流程
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用
A.确定职业健康安全管理体系范围
B.标杆管理,包括考虑组织过去的绩效和其他组织的绩效
C.改善职业健康安全文化,如给予超出职业健康安全要求的相关能力,或鼓励工作人员及时报告事故
D.在设施、设备或工艺规划的生命周期的最早阶段整合职业健康安全要求,以便设备搬迁、工艺重新设计或机械设备的更换
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