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提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

[多选题]

岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项？()

A.知识、技能

B.社会角色

C.自我概念

D.薪资分配

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第1题

冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？

A.知识

B.技能

C.态度

D.动机

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第2题

将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.有效绩效模型

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第3题

一个相对完整的创新能力模型构建过程大致可以划分为以下三个步骤()。

A.进行职系与序列的划分

B.编制胜任力模型

C.提炼创新能力要素

D.进行岗位创新能力要素评级多

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第4题

以下关于冰山模型的描述错误的是？（）

A.冰山分为上下两个部分，上面为知识、专业技能；下面是个性特征、动机和价值观

B.冰山上部分我们能够透过观察获得和感知；下部分就像沉在睡眠的冰山部分，无法直接通过观察获得和感知。

C.真正决定领导力的冰山的上半部分

D.冰山模型是展示胜任力的模型

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第5题

一种相对完整创新能力模型构建过程大体可以划分为如下三个环节（)。

A.进行职系与序列划分

B.编制胜任力模型

C.提炼创新能力要素

D.进行岗位创新能力要素评级

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第6题

美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”，认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成，以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是（)

A.分析决断力

B.人际洞察力

C.自信

D.知识与技能

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第7题

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？

A.价值观、态度

B. 自我形象

C. 知识、技能 .

D. 个性、品质

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第8题

冰山模型把胜任力形象地描述为漂浮在水面上的冰山，()是位于水面以下的部分。

A.知识和技能

B.品质

C.动机

D.自我认知

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第9题

在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？()

A.专业技术岗位门槛类胜任力

B.专业技术岗位区辨类胜任力

C.专业技术岗位转化类胜任力

D.专业技术岗位时效类胜任力

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第10题

针对招聘岗位JD编写，需要注意哪几项（）

A.岗位胜任力画像

B.岗位综合素质

C.岗位职责建议不要超过8项

D.任职要求需要和业务达成共识

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