题目内容
（请给出正确答案）
A.入职满3年即可晋级为N2级
B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级
参考答案
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A.工龄满1年，工龄奖100元/月
B.工龄满2年，工龄奖200元/月
C.工龄满3年，工龄奖500元/月
D.工龄奖可叠加享受，根据入职当月时间计算
E.工龄满足对应年限，当月生效，享有对应的工龄奖金
A.无特殊条件，一般专科校园招聘人员需入职满3年才能转正，以临聘形式开始计算服务年限
B.无特殊条件，一般专科社会招聘人员需入职满4年才满足服务年限要求，以劳务外包（派遣）形式开始计算服务年限
C.某员工已婚在南宁定居，但该员工户籍为辽宁省，该员工仍未远征人员，可套用远征人员转自有条件
D.破格人员至少需符合本科以上学历且近两年考核中含有A
A.入职一周即可享受100元生日福利
B.入职满一个自然月即可享受100元生日福利
C.入职满15天即可享受100元生日福利
D.入职满一个月即可享受100元生日福利
A.营销员张三的父亲61虚岁，可以申请父母津贴
B.客户经理张三入职满3年，近半年考核结果没有红区，父亲今年60周岁，可以申请父母津贴
C.客户经理张三入职满3年，近半年有一次考核结果是浅红，父亲今年60周岁，可以申请父母津贴
D.客户经理张三入职满3年，近半年有两次考核结果是浅红，父亲今年60周岁，可以申请父母津贴
A.员工约定试用期6个月，入职满3个月即可发起
B.员工约定试用期2或3个月，入职1个月即可发起
C.员工约定试用期1个月，入职15天即可发起
D.员工约定试用期1个月，不允许提前发起
A.副营职（技术11级）
B. 军龄15年以上
C. 在边疆国境县（市区）或国家确定的边远艰苦三类C以上地区服役满3年的正连职（技术12级）干部
D. 在边疆国境县（市区）或国家确定的边远艰苦三类以上地区服役满10年的副连职（技术13级）干部
A.入职一年内员工，病假按本人基本工资的60%计发
B.请事假，首先调休，然后年休，无调休和年休的，按缺勤小时扣发工资和津贴
C.每月10号发放的工资，是上月11号到当月10日的工资
D.补充医疗保险从转正后次月开始享受
E.带薪年休假，在公司服务满一年的员工即可享受
F.工龄不满10年，有5天年休假。这里的工龄指的是在我公司服务的时间
A.公司为所有正式员工缴纳社会保险
B.员工入职满一年有3天带薪年假，最高不超过6天
C.员工生日时公司发放128元的生日券
D.健康证在入职满一年后可以凭发票报销
E.员工本人就餐宴请可以享受全单8折优惠，但必须在钉钉里申请
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