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提问人:网友loveyoyo81 发布时间:2022-01-06
[多选题]

有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是()。

A.用人单位违章指挥危及人身安全

B.在试用期内的

C.用人单位濒临破产

D.用人单位强令冒险作业

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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匿名网友[141.***.***.181]选择了 C
1天前
匿名网友[129.***.***.187]选择了 A
1天前
匿名网友[43.***.***.148]选择了 A
1天前
匿名网友[62.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[183.***.***.239]选择了 D
1天前
匿名网友[125.***.***.131]选择了 D
1天前
匿名网友[96.***.***.109]选择了 E
1天前
匿名网友[216.***.***.165]选择了 B
1天前
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第1题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的

C、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D、患病或者负伤,在规定的医疗期内的

E、因工负份并被确认部分丧失劳动能力的

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第2题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的

B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的

D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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第3题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第4题
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第5题
某施工单位诉建设单位施工合同纠纷一案,由某人民法院开庭审理。建设单位经传票传唤,无正当理由拒不到庭,则人民法院可以()。

A.撤消案件

B.中止审理

C.终结审理

D.缺席判决

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第6题
根据《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的,给予建设单位的行政处罚是()。

A.责令改正,可以处以l0万元以上30万元以下的罚款

B.责令改正,并处以20万元以上50万元以下的罚款

C.责令改正,可以处以20万元以上50万元以下的罚款

D.责令改正,并处以10万元以上30万元以下的罚款

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第7题
项目经理部行为的法律后果由()承担。

A.项目经理

B.企业法人

C.企业法定代表人

D.项目经理部与企业法人分担

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第8题
按照《注册建造师管理规定》,下列情形中不予注册的情形是()。

A.申请人年近花甲,已达59岁高龄

B.因执业活动受到刑事处罚,自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止正好满三年

C.被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止已经满2年

D.申请人申请注册之日止4年前担任项目经理期间,所负责的项目发生过重大质量和安全事故

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第9题
下列关于民事诉讼期间的说法,错误的是()。

A.对一审裁定不服的上诉期是10日

B.对一审判决不服的上诉期是15日

C.一审普通程序的审理期限是6个月

D.再审应当在判决、裁定发生法律效力之日起l年内提出

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第10题
某施工企业为了索要工程款,聘请律师代为诉讼属于()。

A.委托代理

B.法定代理

C.指定代理

D.表见代理

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