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提问人:网友liao044 发布时间:2022-01-06
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在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。

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第1题

简述霍兰德的职业兴趣理论。

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第2题
在霍兰德职业兴趣理论的6中兴趣类型中,不包含:

A、社会型

B、财富型

C、艺术型

D、调研型

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第3题
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。

A.企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力

B.六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处

C.现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立

D.社会型的人善于和人相处,喜欢教导

E.职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

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第4题

A. 艺术型

B. 管理型

C. 现实型

D. 技术型

E. 常规型

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第5题

A. 实用性(reA.listiC.)

B. 研究型(investigA.tive)

C. 社会型(soC.iA.l)

D. 经验型(experienC.e)

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第6题
霍兰德职业兴趣类型理论
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第7题
好冒险竞争、追寻领导与社会影响、有抱负、言语说服能力强,具有上述特点的人属于霍兰德职业兴趣类型中的( )型。

A、社会型

B、企业型

C、研究型

D、艺术型

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第8题
一个人在工作中所追求的、及其判断工作“好”“坏”的标准反映出他的( )。

A、心理动机

B、功利目的

C、伦理标准

D、职业价值观

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第9题
职业价值观的测量可以通过施恩教授提出的( )来实现。

A、职业兴趣类型

B、心理类型

C、职业锚

D、人格理论

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