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提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
[单选题]

请营销FNA业务员入司1-3月,月FYC500元,训练津贴为多少元?()

A.600

B.700

C.800

D.900

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匿名网友[207.***.***.8]选择了 C
1天前
匿名网友[7.***.***.126]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[238.***.***.5]选择了 D
1天前
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1天前
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第1题
新主任津贴的获取条件()

A.当月访后FYC大于等于800元

B.访前FYC大于等于800元

C.晋升后第4-6月、7-9月、10-12月分别有1个及以上的入司当月有效人力

D.晋升后第1-3月有1个及以上的入司当月有效人力

E.首次晋升为业务员主任的人员

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第2题
自准收展员签约之日起的6个月内,入司1-3月FYC区间700-1400元所获得基础版培训津贴是多少()

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第3题
《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划(创业版)》计划一标准中规定入司后第 1 考核季未达成 AIM 基本法维持标准,但第 1-3 考核月累计个人 FYC 达成(),可维持 AIM 职级,并可享受第 2 考核季各项利益

A.FYC9900,6件

B.FYC6600 ,6件

C.FYC9900,9件

D.FYC6600,9件

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第4题
王平安19年1月1日入司,获取19年7-9月的FNA训练津贴,需要满足的条件不包括()

A.考核月训练津贴达标

B.4-6月连续达成标准人力

C.完成新人加油站学习(入司第4-6月线上微课)

D.展E宝转发10次,阅读20次

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第5题
新人小B,4月11日入司,4 月15日进单国寿福臻享版1件保费5000元,获得FYC 2000元,5月1日新增新人小C,小C于5月3日实现举绩进单百万如意1500元,新人小B获得新人津贴1200元(营销)、培训津贴1400元(收展)(假定其他影响培训津贴获取条件均达成)()
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第6题
以下是新人转正入司六月后基本法中新人津贴标准的是()

A.1000≤月FYC<1500800

B.1500≤月FYC<30001500

C.3000≤月FYC<60003000

D.6000≤月FYC<100005000

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第7题
伙伴A于9月10号入司,当月达成fyc2100,9月29号新增1人就可以拿到加强版培训津贴()
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第8题
伙伴A于9月10号入司,当月达成fyc2100,9月29号新增1人就可以拿到加强版培训津贴()
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第9题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()
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第10题
新锐加强版新人津贴说法正确的是()

A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力

B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放

C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放

D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放

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