下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()。
A.工资问题
B.履约范围不清
C.转包
D.拖欠农民工工资
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.工资问题
B.履约范围不清
C.转包
D.拖欠农民工工资
A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B.“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
C.在专业分包工程施工中,因工期、质量问题引发的劳务纠纷
D.名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
A.因劳资问题而引起的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资引发的纠纷
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况
C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的
D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
E.采取违法行为解决劳务纠纷的
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