根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵循的基本原则有()。 ①平
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵循的基本原则有()。
①平等自愿原则 ②协商一致原则③不得违反法律、行政法规规定的原则 ④诚实信用原则
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵循的基本原则有()。
①平等自愿原则 ②协商一致原则③不得违反法律、行政法规规定的原则 ④诚实信用原则
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
A 正确
B 错误
根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的().
A. 30%
B. B.50%
C. C.70%
D. D.85%
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A 三个月
B 半年
C 十个月
D 一年
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