对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
D. D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
E. E.员工流动的行为倾向
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
D. D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
E. E.员工流动的行为倾向
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
D.非工作影响因素及其对工作行为的影响
E.员工流动的行为倾向
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.员工对企业其他工作机会的预期和评价
D.非工作影响因素及期对工作行为的影响
E.员工流动的行为倾向
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.对员工岗位满意度的测量与分析评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.对员工岗位满意度的测量与分析评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
A.员工对工作满意度的分析评价
B.员工对自身工作绩效的分析评价
C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价(2016年11月人力资源管理师一级)
关于各变量的变动对权证价值影响方向的说法,错误的是()。
A.在其他变量保持不变的情况下,股票价格与认沽权证价值反向变动
B.在其他变量保持不变的情况下,到期期限与认沽权证价值同向变动
C.在其他变量保持不变的情况下,股价的波动率与认沽权证反向变动
D.在其他变量保持不变的情况下,无风险利率与认沽权证反向变动
关于各变量的变动对权证价值的影响方向,以下说法错误的是()。
A.在其他变量保持不变的情况下,股票价格与认沽权证价值反向变动
B.在其他变量保持不变的情况下,到期期限与认沽权证价值同向变动
C.在其他变量保持不变的情况下,股价的波动率与认沽权证价值反向变动
D.在其他变量保持不变的情况下,无风险利率与认沽权证价值反向变动
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